По данным аналитиков, в ноябре Кузбасс «обогнал» все регионы Сибирского федерального округа (далее – СФО) по недостатку потенциальных работников в различных сферах. Так, в Новосибирской области было открыто 23% всех предложений о работе (при этом 4,6 резюме на вакансию), в Красноярском крае – 19% (3,7 резюме), а в Кемеровской области – 15% (три резюме). Таким образом, за прошлый месяц в Кузбассе образовался самый высокий дефицит кадров среди сибирских регионов, сообщают специалисты сервиса hh.ru.
Самыми востребованными специалистами в Кемеровской области остались трудящиеся в сфере продаж (33% открытых вакансий), рабочий персонал (23%) и строители (22%).
В целом, за 11 месяцев текущего года число предложений работы выросло в СФО на 7% по сравнению с 2021 годом, а количество открытых резюме увеличилось на 16%.