В конце 2022 года специалисты изучили ситуацию на рынке труда в Кузбассе и пришли к выводу, что в регионе насчитывается 15,4 тысячи вакансий и 46,9 тысячи активных резюме. Конкуренция за место на низком уровне, однако некоторых специалистов очень не хватает.
‒ Уже несколько месяцев подряд Кузбасс демонстрирует самый высокий дефицит кадров среди сибирских регионов, ‒ заявили аналитики hh.ru.
Наиболее сильно нехватка кадров наблюдается в сфере добычи сырья, где на одну вакансию приходится 0,4 резюме. В регионе имеется дефицит медиков, рабочих, строителей и госслужащих (по 0,5 резюме на одно предложение работы), а также банковских работников (0,7 резюме на вакансию).
Затруднения с поиском сотрудников испытывают, среди прочих, также фитнес-центры, салоны красоты, автобизнес, сфера развлечений и медиа (от 0,9 до 1,9 резюме).