Исследователи провели опрос среди кузбассовцев, чтобы выяснить, приходится ли им приобретать что-либо для работы за свой счет и как они к этому относятся. Почти половина жителей региона ‒ 45% ‒ признались, что покупали что-либо на работу по своей инициативе, 23% ‒ делали это по требованию начальства, а 32% ‒ и вовсе с таким не сталкивались. Некоторым из тех, кто потратил свои деньги, затраты компенсировали полностью (15%) или частично (19%), остальные же остались без возмещения убытков. Что касается того, чтобы «скинуться» на дни рождения коллег или на помощь им в трудной ситуации, то в большинстве компаний это добровольная практика, однако у 26% предприятий ‒ обязательная, рассказали специалисты сервиса hh.ru.
Чаше всего кузбассовцам приходится покупать на работу канцелярию (51%), туалетную бумагу и мыло (35%), средства индивидуальной защиты (26%) и мелкую электронику: компьютерную мышь, клавиатуру или наушники (25%). Чуть меньше жителей региона приобретает мелкую бытовую технику и учебные материалы (24%), спецодежду и инструменты (по 23%), бензин и транспортные услуги (20%).
Большая часть сотрудников ‒ 58% ‒ отметили, что работодатель обычно не просит сдавать деньги на различные цели. При этом 31% опрошенных рассказали, что «скидываются» на подарки к личным праздникам, 20% ‒ на помощь в сложных жизненных ситуациях, 11% ‒ на подарки руководству, 7% ‒ на благотворительность и профсоюзные взносы.
Большая часть респондентов высказалась о том, что собирать деньги для коллег ‒ это хорошая традиция, но она должна быть добровольной.