Специалисты в сфере подбора персонала провели опрос и выяснили, как работники из Сибири, в том числе и из Кузбасса, представляют себе работу мечты. Так, наиболее значимым фактором для идеальной работы стал размер заработной платы, покрывающий расходы. Такой вариант выбрали 73% респондентов в СФО.
Второе место занял такой показатель, как уважение начальника к работникам и хорошие отношения в коллективе (67%). На третьем месте оказался критерий положительных эмоций от работы и отсутствие стрессов (65%). Вместе с тем 57% опрошенных в СФО отметили важность соблюдать баланс личной жизни и работы, а 51% — получать зарплату без задержек.
— Кроме того, для трудящихся Кузбасса важно, чтобы работа мечты была нескучной (34%), вписывалась в образ жизни сотрудника (30%), не требовала задерживаться после окончания рабочего дня или работать сверхурочно, приносила пользу обществу (по 27%), — следует из данных hh.ru.
Еще часть опрошенных назвала критерием идеальной работы безопасность (22%). Чуть меньшее число опрошенных отметило возможность рассказывать о своей работе без стыда (20%). Ответ «другое» выбрали 3% респондентов. В этот вариант вошли отсутствие «подводных камней» на работе, наличие удаленки или относительно свободного графика, зарплата с индексацией и возможность расти в профессиональном плане.