Исследователи спросили у кузбассовцев, какие главные смыслы те видят в своей работе. Выяснилось, что 84% респондентов считают главным смыслом работы деньги. В целом по России такой же ответ дали 81% опрошенных. При этом материальные блага оказались наиболее важным пунктом для работников в возрасте от 18 до 25 лет (86% из них), а наименее важным — для сотрудников от 55 лет и старше (74% из них).
Вторым по популярности ответом у кузбассовцев стала самореализация (63% опрошенных). Она оказалась более важна для работников высшего и среднего менеджмента (70%), HR-специалистов (69%) и кадров из сферы науки и образования (63%). Третьим главным смыслом работы кузбассовцы назвали саморазвитие (55%). Такой ответ чаще выбирали ИТ-специалисты (56%).
— На четвертом — любимое дело (48%), которое наибольшую роль играет для специалистов из сферы науки и образования (62% из них). На пятом — опыт (46%), он наиболее важен для производственников (55% из них), — сообщается в исследовании hh.ru.
Вместе с тем популярными ответами оказались независимость (39%), карьера и общение (по 33%), на последнем месте с небольшим отставанием — признание и уважение окружающих (32%).
Отмечается, что женщины по сравнению с мужчинами придавали большее значение самореализации на работе (63% против 54%), независимости (42% против 26%) и общению (30% против 21%). А мужчины больше, чем женщины, были заинтересованы получением опыта (46% против 38%) и карьерой (34% против 32%).