На ее обращение отреагировал официальный представитель Минздрава Кузбасса. Сообщается, что работа по привлечению новых кадров ведется постоянно.
-Увеличивается количество мест на целевое и бюджетное обучение, расширяются программы поддержки, предусмотрены стимулирующие выплаты. Решение кадрового вопроса требует комплексного подхода. В него входит работа со школьниками, абитуриентами, студентами, ординаторами, аккредитация, повышение эффективности трудоустройства специалистов, закрепление их в больницах системы здравоохранения, меры социальной поддержки, — сообщили в Минздраве Кузбасса.
Как утверждает представитель ведомства, все эти мероприятия активно реализуются в нашем регионе и позволяют привлекать специалистов в больницы Кузбасса.