История началась с обращения пациента, побывавшего на личном приёме у руководителя транспортной прокуратуры. Проведённая проверка выявила нарушения при наложении дисциплинарных взысканий сотрудникам медицинского центра.
Выяснилось, что приказ о мерах воздействия был издан руководством без учёта пояснений самих сотрудников. Документ не содержал конкретных сведений о времени, месте и обстоятельствах нарушений, а также отсутствовали ссылки на конкретные пункты нормативных актов.
По результатам проверки прокуратура направила протест, в итоге неправомерный приказ был аннулирован. Медработникам вернули права, а руководству поручено исправить недостатки и скорректировать процедуры привлечения персонала к ответственности.