Работодатель допустил задолженность по заработной плате и расчетам при увольнении перед 31 работником за период с мая по июль 2025 года на общую сумму свыше 2 миллионов рублей.
В целях устранения нарушений прокурор района внес представление руководителю организации и возбудил дело об административном правонарушении по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
Благодаря принятым прокуратурой мерам реагирования задолженность по заработной плате перед работниками была полностью погашена.