Согласно данным аналитики hh.ru, за последние четыре года количество женских резюме в ИТ-сфере Кузбасса увеличилось в 2,3 раза. По итогам 2025 года их доля достигла 39%. Если раньше направление считалось преимущественно мужским, сегодня гендерный баланс заметно меняется.
Интерес к отрасли во многом объясняется уровнем доходов. С 2021 года медианная зарплата в ИТ-вакансиях региона выросла на 19,7 тыс. рублей и к началу 2026 года составила 68,8 тыс. рублей. При этом ожидания соискателей выше – в среднем 78,4 тыс. рублей, что говорит о разрыве между предложениями работодателей и запросами кандидатов.
Различаются ожидания и по гендеру. Мужчины в среднем рассчитывают на зарплату 97,8 тыс. рублей, тогда как женщины указывают 58,9 тыс. рублей.