Адвокат Ирина Глазкова в беседе с «Газетой.ru» предостерегла россиян от необдуманных первоапрельских розыгрышей в рабочих чатах. Использование корпоративного мессенджера не по назначению, даже в День смеха, является нарушением трудовой дисциплины. Работодатель вправе объявить замечание, выговор или уволить сотрудника (при наличии неснятого взыскания).
При вынесении наказания учитываются степень оскорбительности шутки, унижение коллег, ущерб репутации компании, а также стаж и история взысканий работника. Если сотрудник считает наказание несправедливым, он может обратиться в суд: при увольнении — в течение месяца, при замечании или выговоре — до трёх месяцев.