Молодые жители Кемеровской области за последние четыре года стали куда серьёзнее оценивать стоимость собственного труда. Согласно аналитике платформы hh.ru, медианный запрос по зарплате среди этой категории соискателей вырос с 29 до 46 400 рублей — то есть прибавка составила ровно 60 процентов.
При этом разрыв между запросами юношей и девушек остаётся заметным. Молодые люди рассчитывают на вознаграждение в районе 54 тысяч рублей — их ожидания выросли на 23 200 рублей. Девушки называют более скромную цифру: 40 100 рублей, что на 15 тысяч выше, чем четыре года назад.
Работодатели в регионе тоже не остались в стороне. Предлагаемые зарплаты в размещаемых вакансиях поднялись с 34 700 до 54 000 рублей. Прирост в абсолютных цифрах — 19 300 рублей, или около 56 процентов.
Параллельно изменился и портрет востребованного молодого специалиста. Работодатели сегодня особенно ценят навыки, связанные с продажами и клиентским взаимодействием. Спрос на умение работать с возражениями вырос в 10 — этот показатель оказался самым впечатляющим. Навыки активных продаж стали нужны почти в 4 раза чаще, чем прежде. Переговорные компетенции подорожали втрое, мерчандайзинг — в 2 с половиной раза, а знание кассовых операций — вдвое.