Прокуратура Рудничного района Кемерова провела проверку по обращению местного жителя, который пожаловался на нарушения трудового законодательства. Выяснилось, что мужчина работал у индивидуального предпринимателя с сентября 2024 года на основании заявления и приказа, однако письменный трудовой договор с ним так и не заключили.
С ноября 2025 года работодатель начал выплачивать зарплату не в полном объёме, ссылаясь на отсутствие финансов. Задолженность перед сотрудником превысила 250 тысяч рублей. Кроме того, выяснилось, что предприниматель не проводил специальную оценку условий труда.
Прокуратура внесла представление и возбудила в отношении работодателя административные дела по ч. 2, 4, 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства). Суд оштрафовал предпринимателя на общую сумму 12 тысяч рублей. Благодаря вмешательству надзорного ведомства задолженность по зарплате работнику была полностью погашена.