По данным hh.ru, в Сибирском федеральном округе профессия менеджера по продажам и работе с клиентами заняла второе место по востребованности среди всех специальностей. За январь–июнь в регионе было размещено 20,8 тыс. вакансий, что составляет 6% от совокупного числа предложений. Лидером по спросу остаётся Новосибирская область с долей в 31%, следом идут Красноярский край с 17% и Иркутская область с 13%. Кузбасс замыкает первую четвёрку с показателем в 9%.
Медианная зарплата, предлагаемая менеджерам в Кемеровской области, составила 74,3 тыс. рублей. Этот уровень превышает аналогичные показатели Республики Алтай и Хакасии — 69,2 тыс. и 70,0 тыс. рублей соответственно, однако существенно уступает Новосибирской области с её 100,2 тыс. и Красноярскому краю с 90,8 тыс. Примечательно, что сами кузбасские соискатели ориентируются на доход в 58,4 тыс. рублей — почти на 16 тысяч меньше того, что готовы предложить работодатели.
Порог входа в профессию по-прежнему остаётся невысоким: треть работодателей — 32% — открыты к кандидатам без опыта. Тем не менее требования к компетенциям заметно ужесточились. Компании ожидают от соискателей не просто умения общаться, а профессионального владения инструментами продаж: разработки стратегий, анализа конкурентной среды, управления воронкой продаж и навыков кросс-продаж. Обязательным стандартом становится знание CRM-систем, 1С и Битрикс24. Среди личных качеств особо ценятся грамотная речь и ориентация на результат.
Вместе с тем Кузбасс удерживает лидерство по уровню конкуренции среди соискателей в округе: на одну вакансию здесь приходится 16,3 резюме. Для сравнения, в Красноярском крае этот показатель равен 10,1, а в Новосибирской области — 11,2.