Житель Кузбасса добился защиты своих трудовых прав через суд. Он устроился в столичную организацию, однако фактически работал на объекте в Мурманской области и, по его словам, не получил оплату за сверхурочные часы.
Трудовой спор рассмотрел Рудничный районный суд Прокопьевска. Ответчиком выступило ООО «АМР-Спецтехника».
В договоре местом работы сотрудника значилась Москва. Однако представленные в суде материалы показали, что мужчина находился и выполнял обязанности на объекте в Мурманской области, сообщили в Объединенном пресс-центре судов Кемеровской области.
Работник указал, что ему не выплатили деньги за переработку. Кроме того, после подачи заявления он не был своевременно уволен.
Суд изучил авиабилеты, чеки и другие документы, связанные с расходами на питание, а также сведения о проживании на объекте. Учитывался и график: сотрудник работал по 12 часов в сутки без выходных. Эти обстоятельства подтвердили вахтовый характер труда.
По итогам разбирательства договор с работником был расторгнут. Компанию обязали выдать ему трудовую книжку и выплатить задолженность по заработной плате.
Одновременно суд отказал организации во встречных требованиях. Компания пыталась взыскать с бывшего сотрудника материальный ущерб, но оснований для этого суд не нашел.