В 2026 году зачисление прошли 125 студентов: 50 из них выбрали направление «Цифровая металлургия», остальные 75 распределились поровну между «Теплоэнергетикой и теплотехникой», «Электроэнергетикой и электротехникой» и «Технологическими машинами и оборудованием» — по 25 человек на каждое. Интерес к программе оказался высоким: в рамках приёмной кампании заявления подали около 700 абитуриентов.
Программа работает с 2023 года и сочетает академическое обучение с практической составляющей: студенты разбирают реальные производственные задачи и проходят оплачиваемую практику непосредственно на комбинате. Наиболее успевающим предоставляется корпоративная стипендия — до 88 тысяч рублей за семестр. Первый выпуск запланирован на 2027 год.
- Мы увеличиваем набор на инженерный бакалавриат год от года и видим, что программа востребована. Для нас это не просто образовательный проект, а стратегический вклад в будущее металлургии: мы готовим специалистов, которые уже завтра будут развивать производство, — отметил директор по персоналу и социальным вопросам дивизиона «Сибирь» ЕВРАЗа Александр Уманец.
За прошедшие годы ЕВРАЗ вложил в развитие СибГИУ свыше 90 миллионов рублей. На эти средства в университете были созданы современные лаборатории и оснащены профильные учебные пространства. Сегодня в сибирском дивизионе компании работают 4,4 тысячи выпускников вуза — порядка 20 процентов всего персонала, включая как линейных специалистов, так и представителей топ-менеджмента.