Самый продолжительный период отдыха придётся на начало января: новогодние каникулы продлятся 11 дней — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года включительно. К работе после праздников россияне вернутся в понедельник, 11 января.
Продолжительные каникулы сформированы в том числе за счёт переноса выходных. День отдыха с субботы, 2 января, перенесли на пятницу, 5 ноября. Выходной с воскресенья, 3 января, перенесли на 31 декабря 2027 года.
В течение года предусмотрено ещё несколько периодов продолжительного отдыха. Трёхдневные выходные ожидаются:
— с 21 по 23 февраля — в связи с Днём защитника Отечества;
— с 6 по 8 марта — в связи с Международным женским днём;
— с 1 по 3 мая — в связи с Праздником Весны и Труда;
— с 8 по 10 мая — в связи с Днём Победы;
— с 12 по 14 июня — в связи с Днём России.
Самыми продолжительными после январских станут ноябрьские выходные. Отдыхать россияне будут четыре дня подряд — с 4 по 7 ноября.
В феврале график также предусматривает перенос выходного: суббота, 20 февраля, станет рабочей, а понедельник, 22 февраля, будет выходным. Благодаря этому вместе с праздничным днём 23 февраля образуются три дня отдыха.
При стандартной пятидневной рабочей неделе в 2027 году предусмотрено 247 рабочих дней и 118 выходных и праздничных дней. Четыре рабочих дня будут сокращены на один час.
Годовая норма рабочего времени составит: 1972 часа при 40-часовой рабочей неделе, 1774,4 часа при 36-часовой и 1181,6 часа при 24-часовой.
Утверждённый календарь стоит учитывать и при планировании ежегодного отпуска. Праздничные нерабочие дни, приходящиеся на период оплачиваемого отпуска, не включаются в число его календарных дней. Если отпуск делят на части, хотя бы одна из них должна составлять не менее 14 календарных дней.