Кузбассовцы высказались о главных причинах стресса на работе

Проведенный среди кузбассовцев опрос показал, что все больше людей обращают внимание при трудоустройстве не только на зарплату, но и на эмоциональный климат в компании. Так, 15% соискателей готовы рассмотреть вакансии с меньшим уровнем оплаты труда в том случае, если работодатель предоставит психологическую помощь. Кроме того, 65% жителей региона, находящихся в поиске работы, считают, что стресс не должен быть обычной частью жизни. Примечательно, что взгляды соискателей и работодателей на причины возникновения эмоционального перенапряжения разнятся.

Так, потенциальные сотрудники считают, что причины стресса кроются в эмоциональном выгорании (56%), руководстве (43%), а также отношениях в коллективе и неуверенности в будущем (оба варианта выбрали по 41% респондентов). Работодатели же акцентируют внимание на объеме работы (57%), эмоциональном выгорании (47%) и сроках выполнения задач (46%), следует из данных hh.ru.

Ранее аналитики выявили, на какие профессии снизился спрос работодателей в Кемеровской области.