Минтруд предложил разрешить удаленным сотрудникам выпивать на рабочем месте

Рабочая группа, занимающаяся поправками в Трудовой кодекс РФ, предлагает сделать правило об увольнении за нетрезвый вид на рабочем месте не касающимся удаленных сотрудников. На их взгляд, проверять удаленных работников сложно, так как прийти к сотруднику домой – незаконно. Помимо этого, существуют и случаи, когда гражданин и начальство находятся в разных городах. Таким образом, регулярная проверка физически невозможна.

– <...> при должном исполнении трудовых обязанностей из дома работник может быть подшофе хоть каждый день, и уволить его за это нельзя, – отметил заместитель ректора Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.

«Известия» пишет , что в настоящей редакции Трудового кодекса уволить сотрудника позволительно лишь за появление в пьяном виде именно на рабочем месте, отчего непонятно можно ли на законном уровне принимать жилплощадь работника, как рабочее место.