Новокузнечанка отсудила у экс-работодателя полмиллиона рублей

Бывший директор по экономике и финансам в генерирующей компании обратилась в суд. Она рассказала, что не получила от работодателя 550 тысяч рублей.

— Работодатель задерживал ей выплаты заработной платы с марта 2019 года, а в июне уволил за якобы прогул, — пояснила пресс-служба УФССП по Кемеровской области.

Суд признал приказ об увольнении незаконным. Теперь бывший работодатель будет обязан выплатить женщине ее средний заработок за вынужденный прогул — 550 тысяч рублей.