Служба исследований HeadHunter провела очередной опрос среди работающих жителей нашего региона. Эксперты выясняли, поднимают ли кузбассовцы перед своим руководством вопрос о повышении жалованья. Оказалось, что 81% работающих жителей области не устраивает уровень заработной платы. Более половины опрошенных признались, что им приходилось говорить с начальством на эту тему, причем в подавляющем большинстве случаев инициаторами разговора о повышении зарплаты стали сами работники.
- Доля недовольных своим ежемесячным доходом выше среди фрилансеров, а также среди представителей рабочих специальностей. С точки зрения профессиональной принадлежности чаще всего зарплатой не удовлетворены медики и фармацевты, представители сферы безопасности, а также искусства и медиа. Тех, кого в целом устраивает зарплата, больше всего среди HR-специалистов, строителей и специалистов по недвижимости и среди юристов, - отметила руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь Анна Осипова.
Как показали итоги опроса, 36% работающих кузбассовцев считают, что работодатель должен повышать уровень жалования раз в год. 49% опрошенных сказали, что размер заработной платы должен зависеть от успехов сотрудников. 5% заявили, что зарплату надо поднимать несколько раз в год, столько же респондентов сказали, что это надо делать реже одного раза в год.
