Специалисты рассказали о дефиците рабочих рук на кузбасском рынке труда

За последний год количество вакантных мест для людей рабочих профессий выросло сразу на 207%. Правда и среди соискателей рабочие специальности тоже стали популярнее – количество резюме в этой сфере также выросло, но только на 128%. Таким образом, рабочий персонал оказался в дефиците.

Об этом рассказали специалисты портала по поиску работы и персонала HeadHunter, проанализировав ситуацию на кузбасском трудовом рынке.

26.11.2018 10:20

Общество

– Спрос растёт гораздо быстрее предложения, поэтому и конкуренция в данной сфере небольшая, всего два резюме на вакансию. Оптимальным для рынка считается ситуация, когда на вакансию приходится 4-5 резюме – тогда выбор есть и у работодателей, и у соискателей. Можно говорить о дефиците рабочего персонала, но всё-таки динамика положительная – статистика показывает, что соискателей в сфере становится всё больше, – отметила Елана Таращук, пресс-секретарь портала.

Средняя зарплата, предлагаемая рабочим в Кузбассе составила 39 000 рублей, что больше средней заплаты региона, которая в 2018 году равна 36 727 рублей.

Специалисты отмечают, что чаще всего на рабочие вакансии откликаются мужчины в возрасте 26-35 лет. Самые популярные специальности у них – электрик, грузчик, монтажник, электромонтёр и сварщик. Работодатели же чаще всего ищут слесарей, электромонтёров, механиков, наладчиков и грузчиков.

Фото: yandex.ru/images/

Cледите за главными новостями Кемеровской области в Telegram-канале, «ВКонтакте» и «Одноклассниках».