Дефицит на работников сферы добычи сырья сохранился в Кузбассе 

Аналитики провели исследование рынка труда в Кузбассе и обнаружили, что ищущие работу в сфере добычи сырья более чем наполовину снизили свою активность по сравнению с прошлым годом. 

Так, с января по октябрь 2022 года количество резюме специалистов указанной сферы снизилось на 65%, что совпадает со снижением данного показателя и в Сибири ‒ в федеральном округе он упал на 60%. 

На фоне этого заметен рост спроса на работников сферы добычи сырья, но только в целом по Сибири, где количество предложений увеличилось с начала года на 35%. А вот в Кемеровской области работодатели за первые девять месяцев открыли на 2% меньше соответствующих вакансий, чем за тот же промежуток 2021 года. 

‒ Кадры из профсферы «добыча сырья» остаются в этом году в числе самых дефицитных в Кузбассе. В данный момент на одну вакансию для них приходится лишь 0,4 резюме, и это один из самых низких показателей в регионе, ‒ отметили аналитики сайта hh.ru. 

При этом зарплаты в сфере «добыча сырья» предлагаются «выше рынка». В октябре кузбассовцам предлагали, в среднем, 58,4 тысячи рублей при средних предлагаемых зарплатах в 46,3 тысячи рублей.