Кемеровские работодатели назвали значимые качества потенциальных сотрудников 

Среди работодателей в Кемерове был проведен опрос о том, какие кандидаты рассматриваются в первую очередь. Выяснилось, что 43% рекрутеров отдают предпочтение тем, кто сразу указал конкретную сумму желаемой зарплаты. Желающие получить «оклад по договоренности» привлекают лишь 5% работодателей, а остальные оказались равнодушны к этому пункту. 

Претендующие на большую, чем указано в вакансии, зарплату заинтересовывают 40% рекрутеров, а 36% рассматривают такие резюме лишь в отношении некоторых позиций. Каждая пятая компания и вовсе не рассматривают таких соискателей, рассказали специалисты сервиса SuperJob. 

Работодатели готовы принять специалиста на более высокую зарплату из-за большого опыта работы (37%), высокой квалификации кандидата (24%) и его готовности выполнять больше обязанностей (21%). Примечательно, что для 8% рекрутеров оказалась значимой уникальность потенциального работника.