Дефицит сотрудников в Кузбассе оказался самым острым в Сибири

Согласно результатам исследования, по итогам февраля 2023 года в Кузбассе на одну вакансию приходилось 2,8 резюме – это худший результат среди сибирских регионов. Так, в среднем по СФО этот показатель составляет 3,6 резюме на вакансию, однако нормой является пять или шесть. Об этом свидетельствуют данные рекрутингового сайта hh.ru.

При этом спрос на работников в шахтерском крае заметно увеличился: в сравнении с январем этого года он вырос на 10%. Самыми востребованными кадрами в Кемеровской области остаются специалисты в сферах закупок (+29%), безопасности (26%), юристов (+25%), искусства, развлечений и масс-медиа (23%). Снизился спрос на "Высший менеджмент" (–4%) и "Госслужбу, некоммерческие организации" (–13%).