Работодатели в Кузбассе стали чаще звать подростков на собеседования
По итогам 2023 года специалисты отметили рост спроса на несовершеннолетних работников в Кемеровской области. По соотношению с 2022 годом спрос увеличился на 68%.
12.03.2024 15:41
Общество
557
(сейчас читает 1 человек)
В минувшем 2023 году кузбассовцы от 14 до 18 лет на 68% чаще стали ходить на собеседование, чем в 2022 году. При этом наибольший спрос на юных работников был замечен в сфере ритейла. Специалисты предполагают, что это может быть связано с кадровым голодом.
Как пишет «Коммерсантъ», работодатели в Кузбассе проявили наибольшую заинтересованность в трудоустройстве подростков. В среднем в Сибири юных соискателей стали рассматривать в роли работников на 51% чаще.
Ранее шахтерский край стал лидером среди регионов Сибири с наибольшим дефицитом кадров.
Cледите за главными новостями Кемеровской области в Telegram-канале, «ВКонтакте» и «Одноклассниках».
Чтобы иметь возможность комментировать, вам надо авторизоваться на сайте.