Спрос работодателей на несовершеннолетних сотрудников вырос в Кузбассе

По данным специалистов по подбору кадров, в Кемеровской области работодатели стали чаще приглашать подростков на собеседования.
20.05.2024  10:14
Общество
638

Эксперты в сфере подбора персонала рассказали о том, что работодатели в Кузбассе стали чаще звать на собеседования подростков. Всего с января по май 2024 года в регионе появились 276 вакансий, где в качестве работника рассматривались и кандидаты от 14 лет. В основном подросткам предлагали должности курьеров (22% от числа тех вакансий, где готовы взять на работу от 14 лет), промоутеров (9%), а также копирайтеров и разнорабочих (по 3%).

Специалисты отметили, что в шахтерском крае увеличивается число приглашений на собеседования юношей и девушек от 14 до 18 лет.

— В первом квартале 2024 года 6,2% от всех приглашений, которые получили кузбасские соискатели, приходилось на долю этой возрастной группы. А по сравнению с аналогичным периодом прошлого года число таких приглашений выросло на 25%, — сказано в исследовании hh.ru.

Вместе с тем выяснилось, что 61% российских компаний, в том числе и кузбасских, заняты в развитии корпоративной молодежной политики и работают над привлечением кандидатов в возрасте от 14 до 35 лет.

Cледите за главными новостями Кемеровской области в Telegram-канале, «ВКонтакте» и «Одноклассниках».