В Кемерове придумали, как решить вопрос с нехваткой кадров в машиностроении

Руководители промышленных предприятий сообщили, что найти подготовленные кадры сейчас достаточно сложно, а молодые выпускники часто не соответствуют требованиям производства. Им не хватает практических навыков, учебные базы устарели, рабочие профессии перестали быть востребованными среди молодёжи.

- На каждом предприятии, где бываю, звучит одна и та же проблема – нехватка квалифицированных кадров. Наша задача – помочь обеим сторонам выстроить эффективное взаимодействие, — отметил Дмитрий Анисимов.

Для решения проблемы необходимо разработать краткосрочные образовательные программы, изменить учебные планы вузов и колледжей с учетом требований промышленности, создать учебные цеха на базе предприятий. Также планируется разработать механизмы закрепления выпускников за работодателями.