Житель Кузбасса остался без дохода из-за ошибки работодателя

Житель Кузбасса не смог устроиться на новую работу по вине бывшего работодателя и в итоге остался без средств к существованию.

Рудничный районный суд города Кемерово рассмотрел иск бывшего работника одного из местных предприятий и встал на его сторону. Организацию обязали выплатить истцу средний заработок за период вынужденной безработицы, а также компенсацию морального вреда.

Поводом для разбирательства стала несвоевременная выдача трудовой книжки. Сотрудник уволился 26 декабря 2024 года, однако получил документ только 14 февраля 2025 года. При этом работодатель направил книжку лишь 5 февраля 2025 года, о чем сообщил телеграм-канал объединенного пресс-центра судов Кемеровской области.

Из-за отсутствия трудовой книжки мужчина не смог официально трудоустроиться. Это подтвердили уведомления, полученные от потенциальных работодателей.

Проверка прокуратуры Кемеровского района подтвердила факт задержки. Суд указал на нормы трудового законодательства, согласно которым работодатель обязан компенсировать утраченный заработок, если сотрудник не мог работать по его вине.

Решение суда вступило в законную силу, апелляционная инстанция оставила его без изменений.