Кадров не хватает: в Кузбассе выявили дефицит специалистов по 12 профессиям
В начале осени компании Кузбасса опубликовали вакансии по 168 профессиям. Как сообщает hh.ru, 12 из них оказались дефицитными.
Острее всего нехватка кадров заметна среди врачей: на одно предложение о работе приходится лишь 1,6 резюме, тогда как нормой считается показатель от четырех.
Следом идут дворники — 1,9 резюме на вакансию. Сложно найти и работников в сфере электрики: у электромонтажников, электромонтеров и техников-электриков этот показатель составляет в среднем 2,3.
На вакансии агентов по недвижимости, кладовщиков и приемщиков товаров приходится по 2,4 резюме. У токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков, монтажников, а также поваров, пекарей и кондитеров — по 2,5. Для сварщиков показатель составляет 2,8, фармацевтов-провизоров — 3,0, слесарей и сантехников — 3,3, машинистов — 3,7 резюме на вакансию.
Нехватка специалистов влияет и на предлагаемые зарплаты. Среди дефицитных профессий самые высокие суммы работодатели готовы платить сварщикам — в среднем 196,3 тысячи рублей. Монтажникам предлагают около 170,5 тысячи, машинистам — до 140 тысяч рублей.
Ранее мы сообщали о катастрофической нехватке медицинских работников в Кузбассе.
Cледите за главными новостями Кемеровской области в Telegram-канале, «ВКонтакте» и «Одноклассниках».
