Кузбасские работодатели смогут измерять температуру сотрудников без их согласия

В Роскомнадзоре рассказали, что работодатель не может запрашивать информацию о состоянии здоровья своих сотрудников, однако он вправе измерить температуру тела работника даже без его согласия.

– В соответствии со ст. 88 ТК РФ, работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением данных, свидетельствующих о возможности выполнения работником трудовых функций, – передает VSE42.Ru слова представителей ведомства.

Дело в том, что температура тела является персональными данными, она регулируется законодательством. Однако она считается одним из признаков наличия заболевания, поэтому работодатель может ее измерить у человека, связанного с ним трудовыми отношениями.