Эксперты отметили рост числа вакансий с неполной занятостью в Кузбассе

В Кемеровской области за год стало больше предложений о работе с частичной занятостью. Специалисты считают, что подобная тенденция может быть вызвана дефицитом кадров.
17.01.2024  10:27
Общество
887

В Кузбассе на 30% за год выросло число вакансий с неполной занятостью. Всего доля подобных предложений на рынке труда достигла 14%. Как сообщает сайт Зарплата.ру, чаще всего работодатели ищут на частичную занятость курьеров, упаковщиков, продавцов-консультантов, продавцов-кассиров, водителей, операторов call-центра, менеджеров по продажам и менеджеров по работе с клиентами, а также официантов, барменов, бариста, учителей и рекрутеров.

По словам руководителя департамента аналитики Зарплаты.ру Юрия Михеева, подобная тенденция могла образоваться из-за дефицита кадров. Работодатели в разных сферах были вынуждены перейти к такому формату занятости. Эксперт считает, что сотрудники, работающие частично, обычно обходятся компаниям дешевле. Однако среди них чаще возникает текучка, из-за чего увеличивается конкуренция за кадры.

Напомним, что осенью 2023 года дефицит кадров в Кузбассе достиг исторического максимума.

Cледите за главными новостями Кемеровской области в Telegram-канале, «ВКонтакте» и «Одноклассниках».