В Кузбассе медики остаются дефицитной профессией на фоне роста рынка труда
В настоящее время по данным hh.ru, единственной дефицитной профессиональной сферой в Кузбассе является «Медицина, фармацевтика». На одну вакансию в этой отрасли приходится в среднем 3,7 резюме потенциальных кандидатов при норме от 4 резюме на вакансию.
Ранее дефицит кадров наблюдался в строительстве, сфере производства и среди рабочего персонала. Сейчас в этих сферах соотношение резюме к вакансиям превышает четыре.
Существует также высокий уровень конкуренции в некоторых областях. Так, на одну вакансию в сфере «Стратегия, инвестиции, консалтинг» приходится 56,5 резюме, в «Искусстве, развлечениях, массмедиа» — 45,0 резюме, а в «Маркетинге, рекламе, PR» — 37,5 резюме. В таких условиях работодатели ужесточают требования, и кандидатам необходимо повышать профессиональные навыки.
В целом по Кузбассу на одну вакансию приходится 9,1 резюме, тогда как в начале года этот показатель был 3,9 резюме, что свидетельствует о резком росте числа соискателей на рынке труда.
Cледите за главными новостями Кемеровской области в Telegram-канале, «ВКонтакте» и «Одноклассниках».